Всем хороша книга...
И набором нормативных документов, необходимых для представления о кадровом менеджменте и праве человека на труд, и перечнем типовых анкет работодателей (которые, впрочем, далеко не всегда по набору вопросов соответствуют своему прямому назначению — РЕКРУТИНГ), в конце концов, книга может быть, скорее, не "справочником по трудоустройству", а "пособием для вузов" соответствующего направления — настолько все там ТИПОВОЕ.
А вот, к сожалению, по решению СЕГОДНЯШНИХ (кризисных) проблем трудоустройства при повальном увольнении из частных компаний и сокращении объема работ на госпредприятиях там никаких советов нет, поэтому книга вряд ли будет пользоваться спросом по своему прямому читательскому адресу...
И набором нормативных документов, необходимых для представления о кадровом менеджменте и праве человека на труд, и перечнем типовых анкет работодателей (которые, впрочем, далеко не всегда по набору вопросов соответствуют своему прямому назначению — РЕКРУТИНГ), в конце концов, книга может быть, скорее, не "справочником по трудоустройству", а "пособием для вузов" соответствующего направления — настолько все там ТИПОВОЕ.
А вот, к сожалению, по решению СЕГОДНЯШНИХ (кризисных) проблем трудоустройства при повальном увольнении из частных компаний и сокращении объема работ на госпредприятиях там никаких советов нет, поэтому книга вряд ли будет пользоваться спросом по своему прямому читательскому адресу...